Verleihung des CSR-Preises OWL 2024
Die CSR-Preis-Gewinner 2024 mit der Jury und den Organisator:innen.
Die Gewinner des CSR-Preises OWL 2024
Den CSR-Preis OWL 2024 für Start-Ups und junge Unternehmen erhielt das Löhner Unternehmen Feldwerk GmbH für seine nachhaltige Gründungsidee. Mehr: https://www.feld-werk.de
Die Skyline Express International GmbH aus Lage wurde für ihre integrierte CSR-Strategie mit dem CSR-Preis OWL 2024 für kleine und mittlere Unternehmen ausgezeichnet. Mehr: https://www.skyline-express.de
Den CSR-Preis OWL 2024 für große Unternehmen konnte die Weidmüller Interface GmbH & Co. KG aus Detmold für ihr außergewöhnliches nachhaltiges Engagement an ihren Unternehmensstandorten entgegennehmen. Mehr: https://www.weidmueller.de
Zur feierlichen Verleihung der CSR-Preises 2024 kamen über 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Handwerkskammer OWL in Bielefeld, um die drei ausgezeichneten Unternehmen kennenzulernen und zu feiern.
Der CSR-Preis OWL für ökonomisches, ökologisches und sozial verantwortliches Wirtschaften in unserer Region!
Der CSR-Preis OWL ist der Preis für verantwortungsvolle Unternehmensführung, Nachhaltigkeit und das herausragende gesellschaftliche Engagement ostwestfälisch-lippischer Unternehmen. Er wird alle 2 Jahre vom CSR-Kompetenzzentrum OWL der GILDE Wirtschaftsförderung Detmold und der Initiative für Beschäftigung OWL ausgelobt. Als Jurypreis honoriert er die vielfältigen Aktionen, Strategien und Impacts des herausragenden gesellschaftlichen & nachhaltigen Engagements ostwestfälisch-lippischer Unternehmen.
Die Gewinner des CSR-Preises OWL 2024 stehen fest. Die Jury hat aus einer Vielzahl spannender Bewerbungen drei Unternehmen ausgwählt!
Die Gewinner des CSR-Preises OWL 2024 stehen fest. Über 30 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe haben die Chance genutzt, die vielfältigen Aktionen, Strategien und Impacts ihres herausragenden gesellschaftlichen & nachhaltigen Engagements in den diesjährigen Wettbewerb einzubringen.
Dies in drei Unternehmens-Kategorien mit jeweils einem spezifischen Fokus:
- Start-Ups und junge Unternehmen (bis 3 J.) mit ihren nachhaltigen Geschäftsideen
- Kleine & mittlere Unternehmen (bis 250 Beschäftigte) mit ihren außergewöhnlichen CSR-Strategien und Highlights
- Große Unternehmen (über 250 Beschäftigte) mit den Wirkungen ihres gesellschaftlichen Engagements auf den ostwestfälisch-lippischen Standort
STARTUps und Gründungen bis 3 Jahre haben sich mit ihrer nachhaltigen Geschäftsidee um den CSR-Preis OWL 2024 beworben. Das StartUp (bis 3 Jahre) verfolgt eine besonders nachhaltige soziale und/ oder ökologische Gründungsidee und/ oder eine besonders nachhaltige CSR-Strategie im Sinne der verantwortungsvollen Unternehmensführung.
KMU bis 250 Beschäftigte bewarben sich mit ihrer CSR-Strategie und ihren CSR-Maßnahmen um den CSR-Preis OWL 2024. Dies Beispiele für das außergewöhnliche Engagement finden sich in einem oder mehreren der vier CSR-Handlungsfelder Beschäftigte, Umwelt, Markt und Gemeinwesen.
Unternehmen über 250 Beschäftigte haben sich mit Beispielen für das besondere Engagement des Unternehmens und ihrer nachhaltigen Wirkungen um den CSR-Preis OWL 2024 beworben. Dabei fokussieren sie insbesondere ihren sozialen und ökologischen Einfluss auf ihren Standort/ ihre Standorte in Ostwestfalen-Lippe.
Die Jury mit vielen CSR-Expertinnen und -Experten aus Ostwestfalen-Lippe hat aus allen Bewerbungen in zwei Stufen zunächst die Unternehmen ausgewählt, die zu einer Langbewerbung aufgefordert wurden. Aus diesen ausführlichen Langbewerbungen wurden die drei Gewinner ausgewählt. Alle teilnehmenden Unternehmen sind bereits informiert.